Was sollte man über dem deutschen Arbeitsmarkt wissen?
Warum suchen wir Arbeit in Deutschland? Die Gründe sind offensichtlich: Entfernung und Einkommen sowie die Möglichkeit regelmäßiger Besuche der Verwandten. Deutsche Arbeitgeber schätzen Fachleute aus Polen. Elektriker, Klempner, Schweißer, Tischler, Maler, Mechaniker und Bauarbeiter haben keine Probleme, einen Job zu finden.
Formalitäten bei der Ausreise
In Deutschland gibt es eine Meldepflicht. Sie müssen sich innerhalb von 7 Tagen (in einigen Bundesländern 14) in einer Meldebehörde registrieren lassen. Bei dem zuständigen Finanzamt sollten Sie eine Ersatz-Steuerkarte beantragen und ein Bankkonto einrichten, auf das die Vergütung überwiesen wird. Mit diesem Bankkonto werden auch Gebühren für die Wohnungsmiete oder Anschlüsse beglichen.
Sozialversicherung
Wenn der Arbeitnehmer in Polen wohnt und nach Deutschland wegen Arbeit ausreist, sollte festgelegt werden, in welchem Land er sozialversicherungspflichtig ist. In der Regel ist der Arbeitnehmer in dem Land versichert, in dem er arbeitet, auch wenn sich der Sitz des Arbeitgebers und der Wohnort des Arbeitnehmers in einem anderen Land befindet.
Formalitäten bei Arbeitsbeginn
In Deutschland gibt es ähnliche Arten von Arbeitsverträgen wie in Polen; auch der Begriff des Arbeitnehmers und des Arbeitsverhältnisses wird auf ähnliche Weise definiert. Innerhalb eines Monats nach Vertragsabschluss ist der Arbeitgeber verpflichtet, ein Dokument mit den wichtigsten Umständen des abgeschlossenen Arbeitsvertrages zu erstellen, zu unterzeichnen und dem Arbeitnehmer vorzulegen.
Steuern in Deutschland
Die Höhe der Steuerbelastung hängt von der Steuerklasse ab, zu der der Arbeitnehmer aufgrund seiner persönlichen Situation (Ehepartner, Kinder) zugeordnet wird. Das Finanzamt, bei dem die Steuererklärung abgegeben wird, entscheidet über den Steuerbetrag. Ein Arbeitnehmer kann steuerlich absetzbare Kosten abziehen, einschließlich Fahrtkosten zur Arbeit. In Deutschland gibt es auch einen steuerfreien Betrag für die Kindererziehung. Als Gegenleistung für eine Steuerermäßigung kann der Steuerpflichtige Familienbeihilfe erhalten.
Wie viel kann man verdienen?
Anfang Januar 2015 trat das Gesetz in Kraft, durch das der Mindestsatz pro Arbeitsstunde erhöht wurde. Obwohl Spezialisten mit geeigneten Qualifikationen am Anfang mehr verdienen. Oft erhalten sie ein Tagegeld für jeden Arbeitstag.