[vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” text_align=”left” background_animation=”none” css_animation=”” css=”.vc_custom_1546504812560{padding-top: 5% !important;}”][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” text_align=”left” background_animation=”none” css_animation=”” css=”.vc_custom_1546507511140{padding-top: 5% !important;padding-bottom: 5% !important;}”][vc_column][vc_column_text el_class=”justowanie”]INFORMATIONEN ZUR VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENEN DATEN<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Gem\u00e4\u00df Art. 13 Abs. 1 und 2 der Verordnung des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates (EU) 2016\/679 vom 27.04.2016 zum Schutz nat\u00fcrlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95\/46\/EG (Datenschutz-Grundverordnung) (ABl. EU L 119, S. 1) \u2013 im Folgenden \u201eDSGVO\u201c genannt, m\u00f6chten wir Sie dar\u00fcber informieren, dass:<\/p>\n <\/p>\n 1. Der Verantwortliche<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Der Verantwortliche f\u00fcr die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, im Folgenden auch als \u201eADO\u201c bezeichnet, ist PREMIUM WORK sp. z o.o. mit Sitz in Oppeln (45-301) in der Roman-Horoszkiewicz-Stra\u00dfe 6, eingetragen im Unternehmensregister beim Amtsgericht Oppeln, Abteilung VIII f\u00fcr Wirtschaftssachen des Nationalen Gerichtsregisters unter der KRS-Nummer: 420024, NIP-Steuernummer: 7543063706, REGON-Nummer: 161462342, mit einem voll eingezahlten Grundkapital in H\u00f6he von 50.000,00 PLN, im Folgenden \u201eVerantwortliche\u201c genannt.<\/p>\n <\/p>\n 2. Datenschutzbeauftragter<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Der Verantwortliche hat einen Datenschutzbeauftragten ernannt, im Folgenden auch \u201eDSB\u201c bezeichnet.<\/p>\n Kontaktangaben von DSB:<\/p>\n 1. Adresse:<\/p>\n Datenschutzbeauftragter Premium Work Sp. z o.o.,<\/p>\n ul. Horoszkiewicza 6, 45-301 Opole<\/p>\n 2. E-Mail-Adresse: iod@premium-work.pl<\/p>\n Sie k\u00f6nnen sich an DSB in allen Angelegenheiten wenden, die die Verarbeitung personenbezogener Daten betreffen und um Ihre Rechte in Bezug auf die Verarbeitung der in Punkt 5 dieses Dokuments aufgef\u00fchrten Daten zu nutzen.<\/p>\n <\/p>\n 3. Ziele, Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung und die Dauer der Speicherung der Daten.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten werden von ADO verarbeitet:<\/p>\n <\/p>\n 1. um vor dem Abschluss des Vertrages mit dem Entleiher die auf die Arbeitnehmer\u00fcberlassung, Personal- und Berufsberatung bezogenen Ma\u00dfnahmen zu unternehmen, einschlie\u00dflich der T\u00e4tigkeiten, die f\u00fcr das Einstellungsverfahren und zur Erf\u00fcllung des Vertrages \u00fcber die Entsendung des Arbeitnehmers ins Ausland und\/oder des Vertrages mit dem Entleiher erforderlich sind (gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO)<\/p>\n <\/p>\n \u2013 f\u00fcr die Dauer des Vertrages sowie nach Beendigung des Vertrages \u2013 f\u00fcr den Zeitraum, der den geltenden Vorschriften entspricht, um die rechtliche Verpflichtung, der ADO unterliegt, zu erf\u00fcllen und bis zur Verj\u00e4hrung Ihrer Anspr\u00fcche (maximal 10 Jahre nach Auslauf des Vertrages).<\/p>\n <\/p>\n 2. um es ADO zu erm\u00f6glichen, Ma\u00dfnahmen durchzuf\u00fchren, die sich aus allgemein geltenden Rechtsvorschriften ergeben, u. a. f\u00fcr steuerliche und buchhalterische Zwecke (gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO)<\/p>\n <\/p>\n \u2013 f\u00fcr einen Zeitraum, der den geltenden Vorschriften entspricht, um eine rechtliche Verpflichtung, der ADO unterliegt, zu erf\u00fcllen.<\/p>\n <\/p>\n 3. f\u00fcr die Zwecke der Archivierung (beweiskr\u00e4ftiges Material), die zur Wahrung der berechtigten Interessen von ADO im Falle der Notwendigkeit der Vorlegung eines Beweismaterials oder zur eventuellen Geltendmachung, Aus\u00fcbung von Rechtsanspr\u00fcchen durch ADO im Zusammenhang mit der gef\u00fchrten T\u00e4tigkeit sowie zur Verteidigung vor gegen ADO gerichteten Rechtsanspr\u00fcchen dienen soll (gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).<\/p>\n <\/p>\n \u2013 bis zur Verj\u00e4hrung Ihrer Anspr\u00fcche (maximal 10 Jahre nach Ablauf des Vertrages \/ Erhebung der Daten).<\/p>\n <\/p>\n 4. f\u00fcr die Zwecke des Marketings \/ der Werbung in Bezug auf die von ADO angebotenen Dienstleistungen, einschlie\u00dflich der Anpassung der Angebote an Ihre Bed\u00fcrfnisse, d. h. des Profilings \u2013 eines berechtigten Interesses von ADO (gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 lit f DSGVO),<\/p>\n <\/p>\n \u2013 bis zur Einlegung durch Sie eines Widerspruchs gegen die Verarbeitung der Daten zu diesem Zweck. Nehmen Sie das Widerspruchsrecht in Anspruch, stellt ADO die Verarbeitung der Daten zu diesem Zweck ein. ADO wird jedoch diese Daten weiterhin speichern, um die \u00dcbereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen zu dokumentieren, und zwar f\u00fcr den Zweck und die Dauer, die in Abschnitt 3.3 dieses Dokuments angegeben sind.<\/p>\n <\/p>\n 5. f\u00fcr andere Zwecke \u2013 auf der Grundlage einer von Ihnen erteilten Einwilligung (gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), u. a.:<\/p>\n <\/p>\n a. f\u00fcr die Durchf\u00fchrung der zuk\u00fcnftigen Rekrutierungsprozessen, bei denen Sie sich beteiligen werden,<\/p>\n b. um Ihnen Stellenangebote mittels elektronischer Kommunikationsmittel bereitzustellen, einschlie\u00dflich Profiling-Einsatz,<\/p>\n c. um Ihnen (Marketing-) Gesch\u00e4ftsinformationen zu den Dienstleistungen von ADO mittels elektronischer Kommunikationsmittel bereitzustellen, einschlie\u00dflich Profiling-Einsatz<\/p>\n <\/p>\n \u2013 f\u00fcr die Zeit, bis Sie Ihre Einwilligung widerrufen. Wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen, stellt ADO die Verarbeitung der Daten zu diesem Zweck ein. ADO wird jedoch diese Daten weiterhin speichern, um die \u00dcbereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen zu dokumentieren, und zwar f\u00fcr den Zweck und die Dauer, die in Abschnitt 3.3 dieses Dokuments angegeben sind.<\/p>\n <\/p>\n 4. Datenempf\u00e4nger<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Ihre Daten k\u00f6nnen f\u00fcr die folgenden Kategorien von Empf\u00e4ngern verf\u00fcgbar gemacht werden:<\/p>\n <\/p>\n a. Partner von ADO und zwar:<\/p>\n <\/p>\n Arbeitgeber, die nach Mitarbeitern suchen, <\/p>\n c. Stellen und Beh\u00f6rden, gegen\u00fcber denen ADO zur Ver\u00f6ffentlichung von Daten auf der Grundlage allgemein geltender Rechtsvorschriften verpflichtet oder befugt ist.<\/p>\n <\/p>\n 5. Ihre Rechte in Bezug auf die Datenverarbeitung<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Gem\u00e4\u00df DSGVO haben Sie unter Kontaktaufnahme mit DSB Recht auf:<\/p>\n <\/p>\n \u2013 Zugriff auf den Inhalt der Sie betreffenden Daten, <\/p>\n Dar\u00fcber hinaus haben Sie das Recht, bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde (Pr\u00e4sident\/in des Amtes f\u00fcr den Schutz Personenbezogener Daten) eine Beschwerde einzureichen, wenn Sie der Auffassung sind, dass die Verarbeitung von Daten gegen die Bestimmungen von DSGVO verst\u00f6\u00dft.<\/p>\n <\/p>\n 6. Information \u00fcber die Verpflichtung zur Bereitstellung \/ Freiwilligkeit der Bereitstellung von Daten<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Die Bereitstellung von Daten durch Sie als den Arbeitssuchenden ist gesetzlich vorgeschrieben, auf der Grundlage der im polnischen Arbeitsgesetzbuch festgelegten Vorschriften (Art. 22 (1) KP). Bereitstellen Sie diese Daten nicht, so k\u00f6nnen Sie sich am Einstellungsprozess nicht beteiligen.<\/p>\n <\/p>\n In anderen F\u00e4llen:<\/p>\n <\/p>\n -ist die Bereitstellung durch Sie der personenbezogenen Daten freiwillig. Wenn Sie sie uns jedoch nicht bereitstellen, k\u00f6nnen wir zuk\u00fcnftige Rekrutierungsprozesse, an denen Sie beteiligt werden, nicht durchf\u00fchren.<\/p>\n \u2013 ist die Bereitstellung durch Sie der E-Mail-Adresse freiwillig. Wenn Sie sie uns jedoch nicht bereitstellen, besteht keine M\u00f6glichkeit: <\/p>\n 7. Informationen zu dem Profiling \/ der automatisierten Entscheidungsfindung.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten k\u00f6nnen auch im Rahmen des Profilings verarbeitet werden. Das Profiling umfasst die Bereitstellung von Stellenangeboten und die F\u00f6rderung der Dienstleistungen von ADO, die an Sie angepasst werden. Bei den Sie betreffenden personenbezogenen Daten wird der Verantwortliche die automatisierte Entscheidungsfindung nicht einsetzen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” text_align=”left” background_animation=”none” css_animation=”” css=”.vc_custom_1546504812560{padding-top: 5% !important;}”][vc_column][vc_column_text] Datenschutzbestimmungen Verarbeitung personenbezogener Daten [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” text_align=”left” background_animation=”none” css_animation=”” css=”.vc_custom_1546507511140{padding-top: 5% !important;padding-bottom: 5% !important;}”][vc_column][vc_column_text el_class=”justowanie”]INFORMATIONEN ZUR VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENEN DATEN Gem\u00e4\u00df Art. 13 Abs. 1 und 2 der Verordnung des Europ\u00e4ischen Parlaments und…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"full_width.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/premium-work.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/642"}],"collection":[{"href":"https:\/\/premium-work.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/premium-work.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/premium-work.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/premium-work.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=642"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/premium-work.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":644,"href":"https:\/\/premium-work.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/642\/revisions\/644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/premium-work.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nStellen, mit denen ADO zusammenarbeitet, indem auf die Einstellungsverfahren, Stellenvermittlung oder Personal- und Berufsberatung bezogenen Dienstleistungen kombiniert oder beauftragt werden,
\nb. Stellen, die von ADO beauftragt werden (Unterauftragnehmer von ADO) Daten im Rahmen von: Hosting-, IT- und Rechtsdienstleistungen, Dienstleistungen von Marketing-Agenturen und Dienstleistungen f\u00fcr die Abwicklung der sich aus den allgemein geltenden Rechtsvorschriften ergebenden T\u00e4tigkeiten von ADO (z. B. Buchhaltungsunternehmen) verarbeiten,<\/p>\n
\n\u2013 Berichtigung (Richtigstellung) der Sie betreffenden Daten,
\n\u2013 L\u00f6schung der Sie betreffenden Daten (Recht auf Vergessenwerden),
\n\u2013 Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung der Sie betreffenden Daten,
\n\u2013 \u00dcbermittlung der Sie betreffenden Daten an einen anderen Verantwortlichen,
\n\u2013 Einlegung eines Widerspruchs gegen die Verarbeitung von Daten, einschlie\u00dflich des f\u00fcr Werbezwecke und das Bereitstellen von Angeboten verwendeten Profilings,
\n\u2013 jederzeitigen Widerruf der Einwilligung f\u00fcr die Datenverarbeitung, wenn ADO die Sie betreffenden Daten auf der Grundlage einer erteilten Einwilligung verarbeitet, ohne die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der Verarbeitung zu beeintr\u00e4chtigen, die aufgrund der Einwilligung vor ihrem Widerruf erfolgte.<\/p>\n
\num Ihnen die Dienstleistungen von ADO (Direktwerbung) mittels elektronischer Kommunikationsmittel anzubieten, einschlie\u00dflich der Ihren Bed\u00fcrfnissen angepassten Angeboten, d. h. des Profilings, um Ihnen (Marketing-) Gesch\u00e4ftsinformationen zu den Dienstleistungen von ADO mittels elektronischer Kommunikationsmittel zu \u00fcbermitteln.<\/p>\n