{"id":667,"date":"2019-01-07T12:00:17","date_gmt":"2019-01-07T11:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/premiumwork.redmustangserwer.pl\/cms\/co-warto-wiedziec-o-austriackim-rynku-pracy\/"},"modified":"2019-02-21T12:19:31","modified_gmt":"2019-02-21T11:19:31","slug":"was-soll-man-ueber-dem-oesterreichischen-arbeitsmarkt-wissen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/premium-work.pl\/de\/was-soll-man-ueber-dem-oesterreichischen-arbeitsmarkt-wissen\/","title":{"rendered":"Was soll man \u00fcber dem \u00f6sterreichischen Arbeitsmarkt wissen?"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_animation=&#8221;none&#8221; css_animation=&#8221;&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1546600026186{border-bottom-width: 2px !important;padding-bottom: 90px !important;border-bottom-color: #f27014 !important;border-bottom-style: solid !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;font24&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1550747875708{margin-top: 35px !important;margin-bottom: 65px !important;}&#8221;]\u00d6sterreich ist ein viel kleineres Land als Deutschland, daher gibt es weniger Stellenangebote. 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F\u00fcr die Verletzung der Meldepflicht wird eine Geldbu\u00dfe verh\u00e4ngt. Wenn man \u00d6sterreich verl\u00e4sst, muss man sich abmelden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Formalit\u00e4ten bei Arbeitsbeginn<\/strong><br \/>\nIm Arbeitsvertrag kann eine Probezeit vereinbart werden (in der Regel 1 Monat); der Vertrag kann auf bestimmte oder unbestimmte Zeit geschlossen werden. Beim Arbeitsbeginn muss ein schriftlicher Arbeitsvertrag vom Arbeitgeber ausgeh\u00e4ndigt oder eine Arbeitskarte, die die Besch\u00e4ftigung dokumentiert und die wichtigsten, sich aus dem Vertrag herleitenden Rechte und Pflichten festlegt, vom Arbeitnehmer verlangt werden. Die Arbeitskarte wird nicht ausgestellt, wenn die Dauer des Arbeitsverh\u00e4ltnisses weniger als ein Monat betr\u00e4gt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Steuern<\/strong><br \/>\nJede Person, die in \u00d6sterreich arbeitet, muss sich eine Steuerkarte ausstellen lassen und diese an ihren Arbeitgeber weitergeben. Nach dieser Arbeitskarte zieht der Arbeitgeber die Lohnsteuer ab und f\u00fchrt sie an das Finanzamt ab. Der Steuersatz der polnischen Einkommensteuer PIT bei einem Jahreseinkommen von bis zu 25.000 Euro betr\u00e4gt 36,5 Prozent.<br \/>\n<strong>Sozialversicherung<\/strong><br \/>\nIn \u00d6sterreich ist jeder legal besch\u00e4ftigte Mitarbeiter sozialversicherungspflichtig. Um das Recht auf kostenlose Gesundheitsleistungen zu erhalten, muss man die Meldekarte dem Arbeitgeber abgeben, der sie in der regionalen Krankenkasse einreicht. Beide Seiten \u2013 sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer \u2013 sind zur Zahlung von Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen verpflichtet.<br \/>\n<strong>Wie viel kann man verdienen?<\/strong><br \/>\nIn \u00d6sterreich gibt es keinen gesetzlichen Mindestlohn. Vor zu niedrigen L\u00f6hnen sch\u00fctzen branchenspezifische und betriebliche Tarifvertr\u00e4ge. Die Angestellten erhalten zus\u00e4tzlich ein Urlaubsgeld (das 13. Monatsgehalt) und das so genannte Weihnachtsgeld in H\u00f6he des Monatsgehalts.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_animation=&#8221;none&#8221; css_animation=&#8221;&#8221;][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;wiecej-022&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1546600156576{margin-top: 35px !important;}&#8221;]<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"http:\/\/premium-work.pl\/poradnik\/\">powr\u00f3t do poradnika &gt;<\/a><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00d6sterreich ist ein viel kleineres Land als Deutschland, daher gibt es weniger Stellenangebote. 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